하이리빙, 2012 하이리빙 시무식
- 소망 발표와 공연 등 직원 참여형 시무식

하이리빙(대표이사 민창기)은 2일 오전 9시 강남구 대치동 본사 회원프라자에서 이색적인 신년 시무식을 시작으로 2012년 첫 업무에 들어갔다.
하이리빙 본사 150여명의 임직원이 참석하고 전국 16개 지사를 온라인으로 연결하는 다원중계 방식으로 진행된 <2012 하이리빙 시무식>은 ‘활기찬 회사’라는 주제로 구성되었다.
2012년 시무식은 예년의 시무식과는 달리 내용과 형식면에서 새로운 방식으로 구성되어 임직원들의 호응을 얻었다. 이번 2012년 시무식에는 대표이사의 신년사나 임원들의 새해 인사말 대신 직원들이 직접 참여하는 직원 중심의 프로그램으로 진행되었다.
<2012 하이리빙 시무식>은 새해 소망을 담은 팀별, 개인별 영상 메시지 상영을 시작으로 직원들의 릴레이 소망카드 발표, 축하공연 등으로 이어지면서 약 1시간 가량 진행되었다.
특히, ‘릴레이 소망카드 발표’는 시무식 시작 전 직원들이 작성한 소망카드를 담은 ‘소망함’에서 릴레이로 카드를 뽑아 개인적인 소망과 목표를 임직원 앞에서 발표하고 참석자들은 박수로 소원 성취를 기원해주는 시간이었다. 뒤이어 하이리빙 건강기능식품 브랜드 <엔트리> 교육강사와 상품담당자로 구성된 5인조 그룹 ‘나무상자’의 시무식 축하공연 등 다양한 프로그램으로 시무식 행사를 마무리했다.
하이리빙은 “불안한 시장 환경 속에서 경쟁력을 지켜낼 수 있는 것은 직원들의 참여와 창의력이 될 것”이라며 “이런 의미에서 이번 시무식을 준비했다”고 설명했다.


















(0개)
(2개)

















